Migration SAP : modernisez vos rôles vers S/4 HANA & Fiori

Passer à S/4HANA, c’est plus qu’un changement de version. C’est un nouveau modèle de sécurité, une nouvelle UX (Fiori) et souvent… le bon moment pour remettre de l’ordre dans les accès SAP.

Vous migrez bientôt ?
Vous êtes déjà sur S/4HANA et vos rôles ne suivent pas ?
Vous voulez profiter de Fiori sans tout ouvrir à tout le monde ?
Vous voulez y voir clair sur le launchpad
Vous voulez être autonome sur la gestion des droits FIORI ?

On vous accompagne de A à Z pour réussir la bascule de vos rôles et autorisations SAP proprement, efficacement, durablement.

Nous contacter

Ce qu’on vous propose. Notre approche

Une migration SAP propre. Des accès maîtrisés. Zéro mauvaise surprise

Un accompagnement concret et sur-mesure pour :

Analyser vos rôles existants (ECC) et identifier les failles.
Redéfinir une stratégie d’autorisations claire pour S/4 et Fiori.
Adapter ou reconstruire vos rôles selon les nouveaux standards.
Modéliser votre Launchpad Fiori (tuiles, catalogues, espaces, groupes…).
Former vos équipes pour qu’elles deviennent autonomes.

1. Scan & cartographie

On identifie ce qui peut être conservé, ce qui doit être repensé, et ce qui ne passera pas.

2. Design du nouveau modèle

On vous aide à construire une architecture d’accès claire, sécurisée, SoD-compliant, et alignée avec la logique Fiori.

3. Build & test

On construit les nouveaux rôles ou on adapte vos rôles actuels, on les teste, on les ajuste, on les valide ensemble.

4. Déploiement & transfert de compétences

On vous accompagne dans le go-live et on forme vos équipes pour garder la main.

Et si vous utilisez un outil de GRC ?

On met à jour votre matrice de risques pour garantir la cohérence globale de votre sécurité SAP.
Vos droits d’accès ne peuvent pas / plus être pris à la légère.
On vous propose de penser votre solution correctement et durablement.
On vous accompagne à intégrer les tuiles FIORI dans votre matrice GRC.
Contactez-nous pour un cadrage rapide, clair et sans jargon.

Contactez-nous

Pourquoi faire ça avec nous ?

Les droits d’accès SAP sont notre terrain de jeu depuis… R/3 et VIRSA.

Les migrations SAP, on connait bien (ECC, S/4, Fiori, GRC).

On ne fait pas que « recopier » vos anciens rôles : on vous aide à les moderniser intelligemment.

On travaille avec vos équipes, pas à leur place.

On livre des accès propres, conformes, et surtout compréhensibles.

Isabelle PRINCET, DPCC Department, HUTCHINSON SA

Notre collaboration avec Secureway nous démontre au quotidien leur disponibilité, leur écoute, leurs compétences et expertises sur les autorisations. Un partenaire de qualité !

Olivia ROUMEGOUS, HRIS manager, Group CHANTELLE

J’ai eu beaucoup de plaisir à travailler avec Christophe et avec Secureway. Un vrai partenaire qui allie professionnalisme, expertise et simplicité relationnelle.

Foire aux questions (FAQ) sur la migration des rôles SAP vers S/4HANA/Fiori

Pourquoi la migration technique des rôles existants n'est-elle pas suffisante pour S/4HANA ?

La migration technique des rôles existants n’est pas suffisante pour S/4HANA car S/4HANA introduit un nouveau modèle de données et simplifie des transactions, rendant de nombreux objets d’autorisation d’ECC obsolètes ou non pertinents. Se contenter d’une migration technique des anciens rôles perpétuerait la dette technique, les droits excessifs et les conflits SoD accumulés. Une approche stratégique permet de nettoyer l’existant, d’appliquer le principe du moindre privilège et de s’aligner sur les nouvelles applications Fiori.

Comment gérez-vous l'intégration des applications Fiori dans le nouveau modèle d'autorisations ?

Nous gérons l’intégration des applications Fiori dans le nouveau modèle d’autorisations en adoptant une approche par catalogues et groupes Fiori, qui sont le point d’entrée des utilisateurs. Notre stratégie est de cartographier chaque tuile Fiori pour s’assurer qu’elle est couplée aux objets d’autorisation S/4HANA minimaux nécessaires. Cela garantit que les utilisateurs n’ont accès qu’aux applications dont ils ont besoin, tout en respectant la Séparation des Tâches (SoD), puisque les applications Fiori peuvent exécuter des fonctions critiques.

Comment garantissez-vous que le nouveau modèle de rôles S/4HANA sera fonctionnel le jour du Go-Live ?

Pour garantir que le nouveau modèle de rôles S/4HANA sera fonctionnel le jour du Go-Live, nous suivons une méthodologie rigoureuse en plusieurs étapes :

Conception : Validation des rôles avec les métiers via des ateliers.
Construction : Utilisation d’outils d’analyse (comme SWAWE) pour garantir l’absence de conflits SoD dès la conception.
Tests d’autorisation : Réalisation de tests unitaires et de tests d’intégration avec les utilisateurs clés, en s’assurant que l’ensemble des processus métier critiques (P2P, OTC, etc.) sont fonctionnels avec les nouveaux rôles, avant le déploiement.

Quel est l'impact de cette refonte des rôles sur la durée et le coût global de notre projet S/4HANA ?

Bien que la refonte des rôles ajoute une composante critique au projet S/4HANA, elle est indispensable. Tenter de réutiliser un modèle obsolète entraîne inévitablement des problèmes de sécurité post-Go-Live et des surcoûts liés à la remédiation d’urgence. Notre expertise permet de maîtriser la durée et le coût de cette phase en utilisant des outils d’automatisation pour la construction des rôles, et en minimisant l’impact sur les utilisateurs grâce à une stratégie de tests ciblée, assurant ainsi la réussite de la migration globale.