Gestion du cycle de vie de vos rôles & accès SAP

Le sujet des rôles et autorisations, est souvent jugé intimidant, complexe voir carrément rebutant… tout en étant indispensable avec un impact direct sur la sécurité.

Que vous partiez de zéro ou que vous ayez besoin d’une remise à plat, on vous aide à construire une architecture d’autorisations SAP claire, scalable et conforme, sans transformer votre projet en usine à gaz.

Nous contacter

Ce qu’on vous propose. Le projet, étape par étape

Refonte ou création de vos rôles SAP

Un accompagnement de bout en bout sur la création ou la refonte de vos rôles SAP, avec une approche orientée sécurité, efficacité métier… et simplicité d’administration.
On vous écoute et on vous propose un accompagnement à la carte qui vous correspond.

1. Cadrage & stratégie d’autorisations

Revue de l’existant (le cas échéant)
Recueil des besoins métier & IT
Définition des principes clés : modèle de rôles cible, granularité, séparation des tâches, règles de nommage
Alignement avec vos contraintes (audit, conformité, ressources internes)

2. Conception fonctionnelle & technique

Construction de la matrice des rôles (sur la base de vos process et de votre organisation)
Définition des rôles métiers, techniques, composites & simples
Intégration des contrôles SoD & best practices SAP
Validation itérative avec les équipes métiers et la sécurité

3. Réalisation & tests

Paramétrage des rôles dans SAP
Réalisation des affectations dans un environnement dédié
Vérifications techniques des rôles
Support aux tests fonctionnels
Corrections et ajustements selon retours utilisateurs

4. Déploiement & accompagnement

Définition de la stratégie de déploiement (pilote, vagues, big bang)
Go-live(s)
Plan de communication interne et support au changement
hypercare (support, ajustements rapides)

5. Transfert de compétences

Formation des équipes IT et administrateurs SAP
Présentation de la matrice de rôles aux BPO
Mise à disposition de la documentation projet (matrices, règles, procédures)
Coaching individuel ou collectif sur les outils et bonnes pratiques

6. Run

On s’occupe du cycle de vie de vos users (création, changement, suppression)
On gère vos rôles (évolutions, déploiements de périmètre …)

Parlons de votre projet

Vous avez besoin de reprendre le contrôle sur vos rôles SAP ?

On peut vous aider à poser une base saine, sécurisée et durable.

Contactez-nous pour une réunion de cadrage gratuite. On vous écoute, on vous challenge, on vous propose une trajectoire réaliste.

Contactez-nous

Pour qui ?

Entreprises en déploiement SAP (projet greenfield ou brownfield)
Organisations ayant accumulé des rôles « historiques » non maintenus
Equipes IT souhaitant reprendre la main sur leurs autorisations SAP
Structures soumises à des exigences de conformité (SOX, RGPD, etc.)

Les bénéfices pour vous

Des rôles propres, cohérents et évolutifs
Une réduction des risques SoD et un alignement sur les exigences d’audit
Des accès simples à gérer côté IT, clairs à comprendre côté métier
Une démarche collaborative et un transfert de savoir-faire pour rester autonome

Outils & expertise

SAP ECC / S/4HANA
Autorisation FIORI (modélisation du launchpad , création des spaces/pages/sections…)
Outil de GRC
Analyse SoD (via outil GRC, Excel ou autres outils spécialisés)
Méthodologie éprouvée sur des projets multi-sites et multi-métiers

Isabelle PRINCET, DPCC Department, HUTCHINSON SA

Notre collaboration avec Secureway nous démontre au quotidien leur disponibilité, leur écoute, leurs compétences et expertises sur les autorisations. Un partenaire de qualité !

Olivia ROUMEGOUS, HRIS manager, Group CHANTELLE

J’ai eu beaucoup de plaisir à travailler avec Christophe et avec Secureway. Un vrai partenaire qui allie professionnalisme, expertise et simplicité relationnelle.

Foire aux questions (FAQ) sur la gestion et le support de votre solution de rôles SAP

Pourquoi externaliser la gestion de nos rôles et autorisations SAP plutôt que de la gérer en interne ?

Externaliser la gestion de vos rôles et autorisations SAP vous permet de bénéficier instantanément d’une expertise spécialisée et certifiée qui est souvent difficile et coûteuse à maintenir en interne. Cela assure une mise à jour rapide des rôles face aux évolutions de la réglementation et du système (patchs, montées de version). En externalisant ce service critique, vos équipes internes peuvent se concentrer sur le cœur de métier, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de conformité sans interruption.

Comment Secureway gère-t-il les demandes d'accès d'urgence et le risque de dérive des autorisations ?

Secureway gère les demandes d’accès d’urgence (ou Emergency Access Management) en s’appuyant sur des outils robustes (y compris notre solution SWAWE) qui permettent d’accorder des droits temporaires et tracés (Firefighter). Notre service de gestion inclut un monitoring continu des autorisations pour détecter toute dérive ou attribution non conforme immédiatement après sa survenue. Ce suivi actif empêche la « pollution » progressive du modèle de rôles, assurant ainsi sa pérennité et la réduction des risques dans la durée.

Notre modèle de rôles actuel est ancien. Pouvez-vous prendre en charge la gestion d'un modèle non optimal ?

Oui, nous pouvons prendre en charge la gestion d’un modèle non optimal, mais notre premier objectif sera d’appliquer des mesures correctives. Nous commençons généralement par un audit rapide et l’implémentation des « quickwins » (suppression des accès inutiles, nettoyage des rôles SAP_ALL) pour stabiliser le niveau de risque. Ensuite, dans le cadre du contrat de service, nous proposons un accompagnement progressif vers une refonte des rôles ciblée (notamment sur les processus les plus à risque) afin d’assurer que le modèle géré devienne de plus en plus performant et conforme au fil du temps.

Quels sont les engagements de Secureway en termes de niveaux de service (SLA) pour la gestion des rôles ?

Les engagements de Secureway en termes de niveaux de service (SLA) pour la gestion des rôles sont clairement définis dans le contrat de service et comprennent des indicateurs clés. Ces SLA couvrent généralement :

Le temps de réponse aux incidents critiques liés aux autorisations.
Le délai de mise en production des nouveaux rôles demandés par les métiers.
La fréquence des rapports de monitoring des risques SoD.
La garantie de conformité face aux audits externes. Ces engagements assurent la continuité de service et la réactivité nécessaires à votre environnement SAP.